La competencia en el mercado del desarrollo de aplicaciones aumenta día a día. Las empresas y los empresarios se han visto empujados contra sus rivales en una competencia interminable por ser los mejores. La necesidad urgente de que las empresas creen una presencia en línea puede atribuirse a la necesidad de los desarrolladores de aplicaciones.
Las empresas contratan desarrolladores dedicados para sus tareas altamente desafiantes. desarrollo de aplicaciones móviles personalizadas proyectos. Casi todas las empresas y organizaciones buscan desarrolladores dedicados, ya que les permite completar sus proyectos sin problemas. No necesitan preocuparse por los costos de contratar desarrolladores internos a tiempo completo, como los salarios.
Factores a tener en cuenta al contratar desarrolladores dedicados
- Determinar las necesidades de la organización empresarial.
Determine los requisitos de la empresa antes de contratar una fuerza laboral dedicada. Centrarse en ello puede acelerar la contratación y la formación de desarrolladores dedicados.
A medida que desarrollan el programa, los objetivos les ayudan a planificar el futuro y, en última instancia, aumentar los ingresos. Para explicar los objetivos y requisitos, primero hay que recopilar ciertos datos, tecnologías y estrategias con la ayuda de profesionales.
- Encuentre desarrolladores en la plataforma correcta.
La siguiente etapa en la contratación de especialistas dedicados es identificarlos después de determinar los objetivos comerciales. Hay un par de opciones para limitar la búsqueda.
- Plataformas autónomas
Estas categorías de talentos remotos son fáciles de encontrar en los mercados de trabajadores independientes. Se dedican a un proyecto o a una sección específica mientras trabajan en remoto.
- empresas de desarrollo de software
Estas empresas proporcionan equipos de desarrollo para cualquier proyecto de desarrollo de aplicaciones. Ofrecen un desarrollo completo con un grupo de desarrolladores comprometidos y acordes a sus necesidades.
- Examinar sus conocimientos de campo.
Cualquier desarrollador contratado para un proyecto debe ser un experto en el dominio de desarrollo en particular. Su dominio de las herramientas, recursos y lenguajes de codificación más nuevos es esencial. Ayuda a desarrollar una solución que lidere el mercado. Conviene consultar el sitio web de la empresa de desarrollo para obtener más información sobre su experiencia. Además, es fundamental revisar sus carteras.
- Evaluar sus habilidades comunicativas.
Una organización exitosa depende de una comunicación efectiva. Es importante hacer un esfuerzo para interactuar con los compañeros de equipo y otros miembros. La interacción con los desarrolladores y el director del proyecto debe ser continua si se quiere mantenerse actualizado durante todo el proceso de desarrollo.
Si la tarea en cuestión ha cambiado de alguna manera, ocasionalmente se pueden ofrecer sugerencias y comentarios. La transparencia a este respecto acelerará el progreso y reducirá los errores.
- Busque la asistencia de profesionales comprometidos.
Conocer el nivel de asistencia que ofrecen los desarrolladores dedicados o la empresa de software es un factor crucial adicional. Independientemente de la respuesta del equipo al desarrollo, deben prestar mucha atención al proyecto. Si no pueden ayudar, uno ha tomado la decisión equivocada. Como resultado, asegúrese de que el equipo de desarrollo especializado sea accesible a través de herramientas de gestión de proyectos en las condiciones preestablecidas.
- Verifique la seguridad y el acuerdo NDA.
Asegúrese de que el socio subcontratado esté vinculado contractualmente con la empresa antes de entregarle el proyecto. Los contratos legales pueden hacer cumplir los derechos si alguien intenta explotar el proyecto. Sin embargo, se puede negociar con la empresa promotora a través de los siguientes acuerdos legales.
- Acuerdo de no divulgación (NDA)
El acuerdo más sólido que se puede utilizar al compartir información confidencial con un equipo comprometido es un NDA. No pueden revelar legalmente información comercial en virtud de una NDA. Como tal, pueden utilizar la información para fines relevantes de desarrollo de aplicaciones.
- Acuerdo marco de servicio (MSA)
MSA ha establecido condiciones de pago, procedimientos de resolución de disputas y derechos de propiedad. Los contratos legales como el MSA son excelentes cuando se contrata a un equipo dedicado. Esto se debe a que en ocasiones la empresa puede afirmar que el proyecto no pertenece al negocio.
- Declaración de trabajo (SOW)
Un SOW es un acuerdo escrito que ayuda a realizar el trabajo a tiempo y con un alto nivel. Garantiza seguridad y relación calidad-precio.
- Preparar el presupuesto.
Para elaborar una aplicación, primero hay que decidir un presupuesto. Calcular el coste de contratación de equipos especializados. Contratar una empresa de desarrollo que brinde los mejores servicios a un costo razonable puede ayudar a conseguir un buen trato. Existen varios modelos de precios.
- Modelo de precio fijo
Es aconsejable especificar el costo por adelantado para garantizar que el proyecto esté bien gestionado.
- Modelo de subcontratación de costo plus
Este modelo contiene un costo y un margen de acuerdo con los requerimientos del proyecto. Es para desarrollo web y otros criterios de software.
- Modelo de tiempo y material.
Depende totalmente de la cantidad de tiempo, trabajo y materiales empleados por los creadores.
Elija uno según el desarrollo de la aplicación empresarial. La solución ideal debe elegirse después de sopesar los beneficios y desventajas de cada una.
Conclusión
Es vital para contratar desarrolladores dedicados quién puede cumplir los objetivos de negocio para el desarrollo de aplicaciones. Pueden garantizar la entrega de soluciones de software a tiempo y ayudar a reducir costos innecesarios. Implemente estos pasos antes de contratar a un personal de desarrollo dedicado.
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