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¿Beneficios de contratar desarrolladores offshore? Ventajas y desventajas de la deslocalización

¿Por qué las empresas deberían contratar talento offshore? ¿Por qué las empresas contratan offshore? ¿Qué es el desarrollo de software offshore y por qué es importante?

Escrito por Ashok Kumar · Lectura de 2 min >
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Contar con el equipo adecuado es fundamental para el éxito de toda empresa, ya sea grande o pequeña. Muchos han gastado una cantidad significativa de dinero y tiempo en formar un equipo de expertos internos. Sin embargo, las cosas han cambiado y varios propietarios de empresas de desarrollo de software confían en desarrolladores extranjeros.

Un desarrollador offshore es una empresa externa de otro país con experiencia para desarrollar software. Las empresas de desarrollo offshore tienen un grupo de desarrolladores e ingenieros de software que trabajan de forma remota desde su país de origen para brindar servicios de desarrollo de software a precios competitivos.

Beneficios de contratar desarrolladores offshore

La mayoría de las empresas utilizan modelos de desarrollo offshore para contratar desarrolladores de software competentes. Contratación de desarrolladores offshore tiene muchos beneficios, incluyendo:

  1. Acceso a una reserva de talentos

Contratar un equipo de desarrollo de software offshore le ahorrará la tensión y el tiempo de contratar y formar nuevos talentos. Los desarrolladores internos le darán a su empresa acceso sólo a un grupo de talentos limitado.

Con una creciente escasez de talento que se estima alcanzará los 85.2 millones para 2030, según Forbes, la subcontratación offshore sigue siendo una solución viable al ofrecer una amplia reserva de talentos capacitados en diferentes nichos tecnológicos.

  1. Flexibilidad

Las empresas que contratan desarrolladores offshore cuentan con un equipo más flexible que les ayuda a adaptarse a los cambios del mercado. Además, es fácil escalar un equipo flexible mucho más rápido y modificarlo cuando sea necesario.

La contratación de desarrolladores offshore permite que las nuevas empresas crezcan más rápido y tengan una ventaja competitiva. También son una gran solución cuando necesitas más mano de obra para un proyecto estacional o eliminar la demora en la contratación de desarrolladores para un equipo. Muchas empresas de desarrollo offshore cuentan con trabajadores remotos capacitados con experiencia en diversos proyectos.

  1. Ahorro

Los desarrolladores offshore ayudan a las empresas a ahorrar en costos de producción y gastos generales como alquiler de oficinas, suministros de software y hardware, y beneficios. Usted contrata a un desarrollador offshore en el extranjero y este le proporciona trabajadores flexibles y calificados que serán rentables y beneficiosos. Sólo tienes que pagar una tarifa horaria por el tiempo de trabajo.

Subcontratar parte de los aspectos de desarrollo de software de su empresa eliminará el tiempo y el costo de contratar nuevos talentos. Puede contratar una empresa bien equipada con recursos para satisfacer sus demandas de TI.

  1. Cumplir los objetivos del proyecto

Además de ayudar a reducir los costos de producción, los equipos de desarrollo de software subcontratados pueden garantizar que usted cumpla con los objetivos de su proyecto al completarlos a tiempo. Además, podrá trabajar con desarrolladores altamente calificados, que lo ayudarán a lograr sus proyectos a tiempo.

En lugar de gastar tiempo y recursos para desarrollar su equipo interno o contratar nuevos talentos, puede confiar en especialistas en tecnología ya examinados de desarrolladores extranjeros.

Fuentes del equipo de desarrollo offshore

Conseguir un equipo de desarrollo offshore confiable puede llevar tiempo y esfuerzo. Antes de contratar cualquier empresa que encuentre en las páginas amarillas, realice una investigación exhaustiva sobre los desarrolladores offshore populares. Compare los salarios por hora y compruebe si son competentes en el nicho que necesita.

Antes de contratar un equipo diferente, asegúrese de que la diferencia cultural, horaria y de idioma sea manejable. Muchas empresas prefieren trabajar con un grupo de desarrolladores de software que comparten la misma cultura y son de un país dentro de la misma zona horaria.

Europa del Este, Asia y América Latina son las principales fuentes de subcontratación de TI donde se pueden encontrar equipos de desarrollo offshore. Sin embargo, la mayoría de las empresas estadounidenses prefieren la deslocalización desde América Latina, donde tienen un gran grupo de especialistas en TI baratos y capacitados y se encuentran casi dentro de la misma zona horaria.

¿Por qué las empresas contratan offshore?

Algunos de los beneficios de trabajar con empresas de software nearshore incluyen los siguientes:

  • Reducción del costo de mano de obra
  • Barrera lingüística mínima
  • Poca o ninguna diferencia de zona horaria
  • Equipo de desarrolladores de software listo para contratar

Contratar un equipo de desarrollo offshore para aumentar su equipo es una excelente solución para una empresa que busca crear un equipo tecnológico de alta calidad a un precio asequible. Trabajar con un desarrollador offshore confiable le garantizará la obtención de los candidatos más adecuados que se adapten a sus necesidades.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la deslocalización?

Ventajas de la deslocalización:

  • Costos laborales más bajos
  • Acceso a un grupo más grande de trabajadores calificados
  • Mayor proximidad a otras empresas o clientes en esa región
  • Capacidad para centrarse en las competencias básicas.
  • Eficiencia y productividad mejoradas
  • Potencial para aumentar la competitividad en el mercado global.
  • Acceso a nuevas tecnologías, habilidades y conocimientos.

Desventajas de la deslocalización:

  • Pérdida de empleos en la economía nacional.
  • Dificultad para gestionar y comunicarse con empleados o proveedores extraterritoriales.
  • Barreras culturales y lingüísticas
  • Posible pérdida de propiedad intelectual o información confidencial
  • Problemas de control de calidad
  • Mayor dependencia de países extranjeros.
  • Zona horaria y cuestiones logísticas.
  • Cuestiones de cumplimiento legal y regulatorio
  • Mayores costos asociados con el monitoreo y la gestión de operaciones costa afuera.
¿Cuáles son las dos razones principales por las que muchas empresas optan por subcontratar?

Escrito por Ashok Kumar
Director ejecutivo, fundador y director de marketing de Make An App Like. Soy escritor en OutlookIndia.com, KhaleejTimes, DeccanHerald. Contáctame para publicar tu contenido. Mi Perfil

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